ALBA - ISFIC Research and Science Journal

Transit Challenges in Mozambique in the context of Trade Facilitation Practical solutions

Herculano Cintura — 2026-03-13

This reflection aims at discussing the main transit challenges affecting Mozambique, in the context of trade facilitation measures implementation, and proposing practical solution to help overcome these obstacles. Coordination has been identified as the key factor in addressing transit obstacles.

Key words: Coordination, Customs, Transit and Trade Facilitation

DESAFIOS E O PAPEL ESTRATÉGICO DA CONTABILIDADE NAS ORGANIZAÇÕES CONTEMPORÂNEAS

Marcelino Júlio Escova Escova — 2026-03-13

Este estudo analisou os desafios e o papel estratégico da contabilidade nas organizações contemporâneas, considerando as transformações económicas, tecnológicas e regulatórias do ambiente empresarial actual. O objectivo foi examinar a função estratégica da contabilidade, identificando seus principais desafios, avaliando a influência da tecnologia, bem como sua contribuição para a tomada de decisões gerenciais e seu papel na sustentabilidade e na governança organizacional. Adoptou uma abordagem qualitativa, baseada em revisão bibliográfica integrativa de livros, artigos científicos, normas contábeis e relatórios publicados entre 2023 e 2025, com análise de conteúdo para identificar padrões e tendências. Os resultados indicam que a contabilidade estratégica aumenta a eficiência na gestão de recursos, apoia decisões mais fundamentadas e melhora a capacidade de adaptação das organizações às mudanças do mercado. Além disso, o cumprimento das normas contábeis e fiscais fortalece a transparência e a confiança dos stakeholders. Entre as limitações, destacam-se a dependência de fontes secundárias, a restrição temporal da literatura consultada e aspectos práticos e contextuais, como a ausência de dados empíricos, a predominância de organizações de grande porte e a aplicabilidade em diferentes sectores. Recomenda-se a realização de estudos empíricos em sectores variados e em organizações de diferentes portes. Conclui-se que a contabilidade desempenha um papel central na sustentabilidade, na competitividade e na governança corporativa, constituindo uma ferramenta estratégica essencial para a gestão contemporânea.

IMPACTO DA INSUSTENTABILIDADE DA DÍVIDA NA ALOCAÇÃO DO ORÇAMENTO NOS SECTORES SOCIAIS EM MOÇAMBIQUE (2006–2026)

Pércio Valente Nhaondole — 2026-03-13

O artigo examina criticamente a influência do crescimento do endividamento público na distribuição dos recursos orçamentais destinados aos sectores sociais em Moçambique no período de 2006 a 2026, articulando a análise das finanças públicas com os imperativos do desenvolvimento. Recorre-se a uma abordagem metodológica mista, que integra a revisão de documentos estratégicos e normativos com a análise de séries temporais construídas com base em dados oficiais, de modo a avaliar como a expansão da dívida e o aumento dos encargos associados ao seu serviço restringem a margem fiscal do Estado. Os resultados indicam a ocorrência de uma reconfiguração estrutural da despesa pública a partir de 2015, marcada pela crescente rigidez orçamentária e pela absorção de recursos por obrigações financeiras, apesar da manutenção de níveis relativamente estáveis de despesa total em relação ao Produto Interno Bruto. Nesse contexto, os sectores sociais tornam-se particularmente vulneráveis aos ajustamentos fiscais, registando reduções relativas e impactos desiguais. Agricultura e Água evidenciam fragilidade persistente e maior exposição às restrições orçamentais, ao passo que Educação e Saúde mantêm maior continuidade institucional, embora não tenham recuperado a participação anterior no orçamento. Conclui-se que a deterioração da sustentabilidade da dívida opera como um factor estrutural de deslocação de recursos, enfraquece a função redistributiva do Estado e compromete investimentos essenciais ao desenvolvimento humano e à redução das desigualdades regionais, sublinhando a necessidade de políticas que compatibilizem a gestão prudente da dívida com a salvaguarda do financiamento social.

ANÁLISE DOS EFEITOS DOS CHOQUES FISCAIS, CLIMÁTICOS E DE CONFLITO SOBRE A EFICIÊNCIA DA DESPESA PÚBLICA E A DINÂMICA DA DÍVIDA PÚBLICA EM MOÇAMBIQUE (2020 – 2024)

Abrahamo Sansão Mondlhane — 2026-03-13

Entre 2020 e 2024, Moçambique enfrentou uma combinação inédita de choques fiscais, climáticos e de conflito armado, que expôs fragilidades estruturais na gestão das finanças públicas.

Este artigo analisa empiricamente como esses choques compostos afectaram a eficiência técnica da despesa pública provincial e a dinâmica da dívida pública, com base num painel equilibrado de 11 províncias ao longo de cinco anos (55 observações).A eficiência do gasto foi estimada por meio de Análise Envoltória de Dados (DEA-BCC, orientação a input), complementada por modelos de efeitos fixos e uma estratégia de diferenças em diferenças para identificar efeitos causais e validar a hipótese de tendências paralelas

. Os resultados indicam que as províncias expostas a múltiplos choques simultâneos registaram uma redução estatisticamente significativa, entre 18% e 24%, na eficiência técnica do gasto público em comparação com as restantes, o que reflecte perdas de produtividade fiscal e desorganização da provisão de serviços. Verifica-se, ainda, que a intensificação do conflito em Cabo Delgado esteve associada a uma contracção média de 24,7% do PIB provincial, evidenciando o impacto particularmente severo dos choques de segurança no desempenho económico subnacional. Apesar desse ambiente adverso, o rácio da dívida pública manteve-se estável em torno de 73% do PIB nacional, em grande medida devido à reestruturação da dívida e ao acesso a financiamento externo concessional, o que preservou a sustentabilidade macroeconómica, mas não impediu a deterioração da eficiência do gasto a nível provincial. Os achados confirmam que choques compostos deslocam a fronteira de produção do sector público e ampliam as disparidades de eficiência entre províncias, reforçando a urgência de instituições fiscais mais adaptativas e de mecanismos descentralizados de resposta a crises em estados frágeis. O estudo contribui para a literatura ao integrar indicadores de choques múltiplos num quadro de avaliação de eficiência baseado em DEA e técnicas de painel, oferecendo evidência subnacional relevante para o desenho de políticas de resiliência fiscal em Moçambique e em outros contextos de elevada vulnerabilidade.

RISCOS ORÇAMENTAIS DOS ÓRGÃOS EDUCACIONAIS NOS DISTRITOS MOÇAMBICANOS

Almeida Agostinho Chirindza — 2026-03-13

Pesquisa voltada à análise do risco no processo de execução orçamental nos órgãos educacionais distritais moçambicanos. Uma execução orçamental, subordinada à disponibilização e ao reembolso de fundos públicos pelos órgãos centrais. Situação técnica que cria e origina problemática de gestão orçamental a nível das unidades escolares nas comunidades locais, visto que, a disponibilização do erário público aos órgãos de educação a nível distrital conflitua e obstrui os planos e prioridades locais de processo de ensino e aprendizagem. A investigação deste desiderato político educacional, económico, financeiro, associado à expansão-demográfica e outros de dimensão local fora suportada pelas teorias de Orçamentos de base zero, assim como as teorias e abordagens comportamentalistas, alinhadas pela metodologia de índole qualitativa, apoiada pelo esboço documental e bibliográfica, complementada por conjunto de entrevistas semi-estruturadas junto aos informantes-chave, efectuadas junto de distritos da República de Moçambique como população, e a amostra em seis (6) distritos, sendo dois (2) distritos por cada região do país. A gestão do erário público pelas administrações educacionais distritais está sujeita a interferências de ditames centrais. Contudo, os órgãos de administração da educação distrital, em comunicação com os governos distritais, encontram alternâncias económicas para reduzir a fraca mobilidade operacional, entretanto, não exequível, justificada pela falta de orientação do órgão central. Os órgãos educacionais distritais moçambicanos representam o eixo de evolução social e o motor de desenvolvimento humano do país. E, em observância aos princípios normativos do Estado, e em paralelismo com os órgãos educacionais locais da SADC, e com base nos dados levantados nos distritos, augura-se a efectivação da descentralização dos serviços de educação, conforme emanem os instrumentos legais para os órgãos locais.

A INFLUÊNCIA DA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO BASEADA EM COMPETÊNCIAS NO DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL

Leandra Marta Roberto Lumbela — 2026-03-13

A presente pesquisa debruça-se sobre a Avaliação de Desempenho baseada em Competências, uma ferramenta de Avaliação de extrema importância para o crescimento de organizações que pretendem desenvolver competências de trabalhadores, por meio do acompanhamento, da performance, dos trabalhadores e das organizações, que têm focado o esforço no desenvolvimento de trabalhadores e das organizações. Este modelo de avaliação busca avaliar o colaborador baseando-se na pessoa, com o propósito de identificar as habilidades, conhecimentos e atitudes, procurando avaliar se o trabalhador está alinhado com as expectativas da organização e capacitá-lo, caso não esteja. Este estudo propõe-se a analisar a influência da Avaliação de Desempenho baseada em Competências no Desenvolvimento Organizacional. A pesquisa adotou uma abordagem qualitativa, do tipo descritivo, e envolveu catorze sujeitos, entre supervisores e colaboradores. Através da análise de conteúdo, obtiveram-se resultados segundo os quais a Avaliação de Desempenho baseada em Competências desempenha um papel fundamental no desenvolvimento profissional, por, por um lado, carregar consigo informações para investimento em formação e capacitação, e, por outro, possibilitar a motivação de funcionários para atingirem metas da organização. Por outro lado, com o referido modelo de avaliação, é possível qualificar profissionais e colocá-los nos lugares certos, o que propicia o aumento da produtividade e do crescimento organizacional.

A HERANÇA DO INDIGENATO NA GESTÃO DE PESSOAS: BARREIRAS INVISÍVEIS PARA O HOMEM PRETO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA CONTEMPORÂNEA

Elídio Sozinho — 2026-03-13

Este artigo analisa como os mecanismos de exclusão do período colonial (1926-1961) se transmutaram em barreiras sistêmicas ao acesso ao emprego público no século XXI. Defende-se que a Administração Pública, tanto em Angola como em Portugal, ainda opera sob paradigmas de "perfil ideal" que favorecem a branquitude, fruto de uma construção histórica que associou o termo "Negro" à incapacidade técnica e o "Branco" à competência administrativa. Segundo Mbembe (2018), a "marca do Negro" foi utilizada como um selo de exclusão para justificar uma humanidade subalterna, cuja utilidade era puramente mecânica, uma lógica que ainda ecoa nos processos de selecção contemporâneos que invisibilizam o talento preto. Adicionalmente, o estudo explora a persistência desta "querência" colonial na burocracia estatal, na qual a meritocracia é frequentemente aplicada de forma enviesada, ignorando as disparidades no capital histórico acumulado. O paradigma do acesso ao emprego não é apenas uma questão de qualificação técnica, mas também de um "desarmamento terminológico" urgente. Ao manter o uso do termo "Negro" como metáfora do erro ou da ineficiência, o "lado escuro" da administração, o sector público, perpetua um tecto de vidro que impede a plena ascensão do homem preto. O estudo propõe, portanto, uma reforma profunda tanto na linguagem institucional quanto nos métodos de avaliação, visando desmantelar este paradigma e reabilitar a dignidade da cor preta como símbolo de excelência e liderança administrativa.

CONTRIBUTO DA FORMAÇÃO PSICOPEDAGÓGICA PARA MELHORIA DA PRÁTICA DOCENTE: ESTUDO DE CASO NA EPC MISSIR-PEBANE

Nilza Alexandre Duce — 2026-03-13

O presente artigo analisa o contributo da formação psicopedagógica para a melhoria da prática docente, com base num estudo de caso realizado na Escola Primária Completa Missir, localizada no distrito de Pebane, província da Zambézia, Moçambique. A pesquisa segue uma abordagem qualitativa, de natureza aplicada, recorrendo à observação participante, a entrevistas semiestruturadas e à análise documental como técnicas de recolha de dados. Os resultados revelam que os professores valorizam as capacitações psicopedagógicas, reconhecendo nelas uma mais-valia para a identificação e gestão das dificuldades de aprendizagem, bem como para a diversificação das estratégias didácticas. Contudo, identificam-se limitações relacionadas à irregularidade das capacitações, à ausência de um plano estruturado e à precariedade das condições materiais da escola. Conclui-se que, apesar dos impactos positivos, o efeito das formações é condicionado por factores institucionais e contextuais. O estudo propõe o reforço da formação contínua, a institucionalização de planos de capacitação e a melhoria das condições estruturais como medidas para promover práticas docentes mais eficazes e inclusivas.

IMPACTO DA FORMAÇÃO PSICOPEDAGÓGICA NA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL: ANÁLISE COMPARATIVA DO APROVEITAMENTO ACADÉMICO 2024-2025

Summeya Gafur — 2026-03-13

O presente estudo analisou o impacto da formação psicopedagógica, orientada para o desenvolvimento da inteligência emocional, em docentes do Instituto Superior de Comunicação e Imagem de Moçambique, bem como a sua relação com o aproveitamento académico dos estudantes. A investigação utilizou uma abordagem mista, combinando análise comparativa de resultados académicos com entrevistas semiestruturadas. Os achados indicam que, mesmo quando os resultados quantitativos se mantiveram estáveis, ocorreram mudanças significativas nas práticas pedagógicas, nas competências emocionais e nas atitudes dos docentes, reforçando a importância de formar educadores emocionalmente conscientes para promover aprendizagens significativas.

IMPACTO ECONÓMICO DAS FERIDAS CRÓNICAS NA SUSTENTABILIDADE EM SAÚDE

Cláudia Simão — 2026-03-13

As feridas crónicas constituem um desafio relevante para a sustentabilidade dos sistemas de saúde, devido à sua duração prolongada, complexidade clínica e elevado consumo de recursos. Este artigo analisa o impacto económico das feridas crónicas, com enfoque na gestão e na sustentabilidade em saúde, com base numa revisão narrativa da literatura recente. Foram considerados estudos económicos, revisões sistemáticas, diretrizes internacionais e trabalhos centrados na organização dos cuidados. A evidência demonstra que as feridas crónicas geram custos diretos associados a consultas, tratamentos, internamentos, dispositivos médicos e tempo profissional, bem como custos indiretos relacionados com a perda de produtividade, a dependência funcional e a diminuição da qualidade de vida. Os resultados indicam que a despesa é agravada pela deteção tardia, pela fragmentação dos cuidados, pela ausência de protocolos uniformes e pela recorrência de complicações. Em sentido contrário, modelos integrados, prevenção estruturada, equipas multidisciplinares e monitorização precoce têm potencial para reduzir custos evitáveis e melhorar os resultados clínicos. Conclui-se que as feridas crónicas devem ser tratadas como um problema clínico e de gestão, o que exige políticas de saúde orientadas para a prevenção, a integração assistencial, a capacitação profissional e a avaliação económica sistemática.

IMPACTO DAS COOPERATIVAS AGRÍCOLAS FEMININAS NO DESENVOLVIMENTO DAS COMUNIDADES LOCAIS: CASO DO MUNICÍPIO DO UÍGE

Bosseke Mboso Mayimona Mansony — 2026-03-13

Este artigo investiga o impacto das cooperativas agrícolas femininas na província do Uíge, em Angola, destacando seu papel no empoderamento das mulheres e no desenvolvimento comunitário. Embora a agricultura seja uma atividade econômica vital na região, as mulheres enfrentam desafios significativos, como a marginalização no acesso a recursos e oportunidades. As cooperativas emergem como uma estratégia promissora para mitigar essas desigualdades.A pesquisa, que adotou uma abordagem qualiquantitativa, revelou que 89% das participantes acreditam que sua participação nas cooperativas aumentou sua autonomia. Os dados demográficos mostram que a maioria das participantes é composta por mulheres com mais de 50 anos e com baixo nível educacional, indicando a necessidade de programas de capacitação. Os principais benefícios percebidos incluem o fortalecimento da comunidade e o acesso a recursos, enquanto os desafios mais significativos são a falta de recursos financeiros e o acesso limitado a mercados. As sugestões das participantes para melhorar a atuação das cooperativas incluem a implementação de políticas de crédito mais acessíveis e a regularidade no fornecimento de insumos agrícolas. O estudo conclui que, apesar dos desafios, as cooperativas têm um potencial transformador significativo e que a formulação de políticas públicas adequadas pode maximizar seu impacto na redução da pobreza e na promoção da igualdade de gênero. Portanto, o apoio contínuo a essas iniciativas é crucial para garantir benefícios sustentáveis para toda a comunidade.

SUSTENTABILIDADE COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO PARA PMES MOÇAMBICANAS DE TRANSPORTE NO MERCADO SUL-AFRICANO

José Elias Machado Toronga — 2026-03-13

Este estudo examina como a sustentabilidade pode constituir um diferencial competitivo estratégico para as pequenas e médias empresas (PMEs) moçambicanas do sector dos transportes no mercado sul-africano. A pesquisa utilizou uma abordagem metodológica mista, com estudos de caso múltiplos, apoiados em entrevistas, questionários e análise documental. Os resultados revelam que, embora as PMEs enfrentem obstáculos estruturais como barreiras regulatórias, custos operacionais elevados e limitada capacitação técnica, a adopção mesmo incipiente de práticas sustentáveis (como a redução do consumo de combustível e manutenção preventiva) está positivamente associada à melhoria da imagem institucional, redução de custos e maior aceitação por parceiros que valorizam critérios ESG (ambiental, social e de governação). As evidências empíricas demonstram que a sustentabilidade contribui para mitigar riscos e consolidar vantagens competitivas. O grupo focal destacou a importância de estratégias colaborativas e contextualizadas, propondo soluções como o uso compartilhado de tecnologias limpas e o fortalecimento de parcerias com instituições académicas. A análise documental revelou um descompasso entre as políticas públicas existentes e a realidade das PMEs, com restrições no acesso a incentivos em Moçambique. Concluiu-se que a sustentabilidade deve ser entendida como um eixo estruturante da competitividade e não apenas como imposição normativa. São necessárias reformas institucionais, políticas públicas inclusivas e sinergias entre os sectores público, privado e académico, para promover um ecossistema empresarial sustentável e competitivo na região da SADC.

TENDÊNCIA, VOLATILIDADE E QUEBRAS ESTRUTURAIS NA PRODUÇÃO PETROLÍFERA EM ANGOLA: UMA ANÁLISE DE SÉRIES TEMPORAIS (1973 – 2024)

Alexandre Costa Sacala — 2026-03-13

A economia angolana apresenta uma dependência estrutural do setor extrativo, o que torna fundamental a análise da dinâmica de produção de petróleo para a estabilidade macroeconómica do país. Este estudo investiga a evolução da produção petrolífera em Angola no período de 1973 a 2024, com o objetivo de identificar a existência de quebras estruturais e medir a persistência da volatilidade. A metodologia adota uma abordagem quantitativa baseada na decomposição estocástica de séries temporais, utilizando o Filtro Hodrick-Prescott para extração de tendências e o modelo GARCH para a análise da variância condicional. Adicionalmente, aplicou-se o teste de Bai-Perron para detectar rupturas estruturais endógenas. Os resultados revelam a presença de três quebras estatisticamente significativas nos anos de 1988, 1995 e 2004, associadas a marcos de institucionalização e de pacificação do país. A modelação de volatilidade evidenciou uma persistência extrema (0,9996), indicando que os choques no setor possuem uma "memória longa" e não se dissipam rapidamente. Conclui-se que, após 2004, a produção entrou numa fase de maturação geológica e de declínio gradual, sem novas mudanças permanentes no regime. O estudo impacta o conhecimento científico ao validar a aplicação de modelos de variância em economias rentistas e alerta a sociedade para a urgência da diversificação económica face à rigidez e à vulnerabilidade do modelo extrativo actual.

RESILIÊNCIA, INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL E AGÊNCIA FEMININA: UMA ANÁLISE DECOLONIAL DA DIGITALIZAÇÃO EM ANGOLA

Alzira Diogo Machado — 2026-03-13

A economia angolana atravessa um processo de digitalização crescente, frequentemente apresentado como um vetor de modernização e resiliência económica. Este artigo questiona se as ferramentas digitais promovem uma transformação estrutural no poder económico das mulheres angolanas ou se apenas otimizam a sua inserção num sistema que permanece desigual. Partindo de uma metodologia de pesquisa documental e de revisão sistemática da literatura, a análise cruza dados estatísticos de organismos internacionais com quadros teóricos do feminismo africano decolonial, nomeadamente o Nego-feminism de Nnaemeka (2004), o Stiwanism de Ogundipe-Leslie (1994) e as críticas de Oyewumi (1997) às categorias ocidentais de organização social. Os resultados evidenciam que, embora ferramentas como o WhatsApp, o Mobile Money e o AfriGPT ampliem a capacidade de ação das mulheres na economia informal, este ganho operacional não altera as condições estruturais de acesso ao crédito, à proteção social e ao reconhecimento institucional. O caso das zungueiras ilustra este paradoxo: a visibilidade digital coexiste com a precariedade estrutural e com a invisibilidade algorítmica produzida por sistemas concebidos segundo parâmetros formais alheios às lógicas económicas africanas. Conclui-se que a digitalização em Angola opera sob um paradigma de eficiência sem transformação, e que modelos de crescimento verdadeiramente resilientes exigem políticas públicas que valorizem a informalidade e desconstruam hierarquias documentais.

REVISÃO DA LITERATURA E ANÁLISE BIBLIOMÉTRICA SOBRE A SUSTENTABILIDADE FINANCEIRA DOS HOSPITAIS PÚBLICOS AFRICANOS

Crissolito Inácio — 2026-03-13

Este estudo tem como objetivo analisar a sustentabilidade financeira dos hospitais públicos africanos, a partir de uma abordagem metodológica que combina revisão da literatura com uma análise bibliométrico da produção científica recente. A investigação permitiu identificar as principais abordagens teóricas e práticas adotadas em diferentes contextos africanos, destacando fatores críticos como modelos de financiamento, estratégias de gestão hospitalar, parcerias público-privadas e capacitação institucional. Os resultados revelam que o planejamento estratégico, quando adaptado às realidades locais e apoiado em indicadores de desempenho, é uma ferramenta essencial para garantir a viabilidade econômica e o fortalecimento dos sistemas públicos de saúde. A análise bibliométrico evidenciou uma crescente atenção da comunidade científica ao tema, mas também a existência de lacunas no que diz respeito à avaliação longitudinal e à aplicação prática de modelos de gestão sustentáveis. O estudo conclui com recomendações para futuras pesquisas e para a adoção de práticas de gestão mais eficazes, integradas e orientadas para a sustentabilidade.

CONSTRANGIMENTO NA PRODUÇÃO DE PROVAS EM CRIMES DE VIOLAÇÃO SEXUAL. ESTUDO DE CASO DO CENTRO DE SAÚDE DA MACHAVA II (2021 – 2023)

Maria Lavinia Mateus Hamede — 2026-03-13

A violência sexual é uma realidade em praticamente todo o mundo. Diria, talvez, que é uma das maiores crueldades que alguém pode fazer com outra pessoa, principalmente se for com menores de idade. Por isso, a lei condena veementemente quem pratica esse ato. Contudo, para tal condenação, é necessário haver provas, de modo que não haja falhas em sua produção. Mas, infelizmente, não é o que se tem verificado. Tem-se notado constrangimentos na produção de provas, especificamente nos exames médico-legais, considerados entre as maiores provas. Diante dessa realidade, esta pesquisa digna-se a analisar os constrangimentos institucionais que dificultam a realização de provas em casos de violência sexual. Mais especificamente, a pesquisa visa Identificar os factores que contribuem para a solicitação tardia dos exames médico-legais por parte dos tribunais; Descrever os procedimentos seguidos pelo Centro de Saúde da Machava II para a realização dos exames médico-legais; Investigar que consequências a falha ou o atraso da realização dos exames médico-legais pode trazer para o processo e para a vítima; e Propor soluções para garantir a realização dos exames médico-legais no tempo adequado e o acesso à justiça às vítimas. Para o alcance desses objectivos, foi realizada uma pesquisa qualitativa, cujo instrumento de recolha de dados foi o questionário, aplicado a funcionários do Tribunal da Machava, do Centro de Saúde da Machava II e a vítimas de violência sexual. Os dados obtidos revelaram que a falta de definição de um prazo para a solicitação dos exames médico-legais é o principal factor que contribui para a realização tardia dos exames. Isso tem reflectido em alguns casos, pois com a falta de provas, o tribunal não tem como condenar o acusado, causando maior sofrimento na vítima. Ademais, verificou-se a necessidade de melhor comunicação entre o sistema judicial e os hospitais no que se refere à realização desses exames, a fim de garantir que isso seja feito dentro do prazo necessário.

ESTRATÉGIAS DE MOTIVAÇÃO EM TEMPOS DE CRISE: ESTUDO DE CASO NA DIRECÇÃO PROVINCIAL DA ZAMBÉZIA

Gentil Arlindo Andaque — 2026-03-13

A presente pesquisa, analisa as estratégias de motivação dos recursos humanos durante a crise económica e financeira ocorrida entre 2020 e 2023, na Direcção Provincial das Obras Públicas da Província da Zambézia. O objectivo principal foi identificar as práticas adoptadas para manter a motivação e o desempenho dos colaboradores, num contexto de severas restrições orçamentais e de instabilidade social. A pesquisa foi aplicada, de carácter qualitativo e descritivo-exploratório, utilizando o estudo de caso e a pesquisa de campo, com recolha de dados por meio de entrevistas semiestruturadas e observação directa. A amostra foi composta por dez funcionários de diferentes departamentos e repartições da instituição. Os resultados revelaram que as principais estratégias implementadas incluíram a entrada por turnos, encontros regulares com colaboradores, partilha de recursos, implementação da Tabela Salarial Única, elaboração de matrizes de dados e pagamento de subsídios de deslocação. Entre estas, destacaram-se como mais eficazes a entrada por turnos e os encontros com os colaboradores, pois contribuíram directamente para a melhoria das condições de trabalho e para o fortalecimento da comunicação e da interacção entre as equipas. A reflexão sobre os resultados mostrou que estratégias baseadas na proximidade, no diálogo e na gestão participativa tiveram maior impacto positivo na motivação, mesmo em cenários de escassez financeira. Conclui-se que a adopção de práticas simples, mas direccionadas à valorização dos trabalhadores, pode fortalecer a resiliência organizacional em tempos de crise, garantindo não apenas melhores níveis de desempenho, mas também benefícios para a sociedade, através da continuidade dos serviços públicos essenciais.

ANALISE DAS CAUSAS DO SUICÍDIO EM JOVENS DA CIDADE DE MAPUTO EM MOÇAMBIQUE 2022-2023

Isabel Ana Rodrigues Cacachal — 2026-03-13

O suicídio em jovens é uma preocupação, não só no ambiente familiar, mas a nível da sociedade. A partir desta intenção, o objectivo da investigação é: analisar as causas do suicídio em jovens na cidade de Maputo, Moçambique. Para que se trata de uma investigação descritiva, que aborda a população de jovens da cidade de Maputo envolvidos em casos de suicídio, para determinar a amostra da investigação, investiga-se o número total de pessoas controladas nas entidades incluídas como jovens. esfera da saúde, seja na esfera policial ou em outras frentes da cidade este ano 2023: a revisão de documentos é através da Internet ou de instituições que permitem o acesso à informação com o intuito de investigar e contribuir para esta dificuldade social. Observação: permite-nos ver o ambiente em que os jovens encontram as causas que os levam ao longo do tempo a cometer suicídio contra a sua própria vida. Entrevista com psicólogo ou médico que explique por que os jovens se submetem a tal decisão, expressando a realidade do tratamento que receberá. As seguintes conclusões foram alcançadas: Segundo os autores, acreditamos que o suicídio na população jovem é um problema global que as sociedades devem combater com intensidade, garantindo um melhor estilo de vida para resolver as suas principais dificuldades, destacando as principais causas do suicídio nos jovens, entre elas as necessidades mentais, materiais , tédio, falta de estudo e projeção na vida dos jovens e tendências de aumento do suicídio em jovens na província de Maputo ao longo de dois anos mostra estudo, segundo relatório do Hospital Central de Maputo.

DIAGNÓSTICO DA NECESSIDADE DE AUTOMAÇÃO OFFLINE NA ELABORAÇÃO DE AVALIAÇÕES NO ENSINO TÉCNICO EM MOÇAMBIQUE

Imidio Jorge Nhamirre — 2026-03-13

O presente artigo reporta os resultados da Fase 1 de um projecto de desenvolvimento focado na Geração Automática de Questões (GAQ) para o ensino técnico-profissional em Moçambique. O diagnóstico teve como objectivo mapear a infraestrutura tecnológica, as práticas de avaliação e os desafios enfrentados por 16 docentes. Os resultados confirmam uma elevada sobrecarga de trabalho, visto que 93,75% dos docentes a consideram significativa. Esta sobrecarga é agravada por uma baixa adoção de tecnologia na criação de testes, com 43,8% dos inquiridos a relatarem nunca ter utilizado software para essa finalidade. A pesquisa valida que o problema está ancorado na infraestrutura, pois 93,8% dos docentes operam em ambientes com conectividade intermitente, limitada ou nula. Além disso, a falta de personalização curricular é apontada como uma das principais limitações das ferramentas existentes. A validação da solução revela que 43,8% dos inquiridos consideram muito importante um sistema de Inteligência Artificial (IA) que funcione sem internet. Estes achados justificam o desenvolvimento de uma solução de automação totalmente offline, de baixo custo de processamento e estritamente alinhada ao currículo nacional, propondo um salto da elaboração manual para uma automação contextualizada e inclusiva.

CULTURA E FILOSOFIA MOÇAMBICANAS: INTERACÇÕES HISTÓRICAS, TRADIÇÕES ANCESTRAIS E DESAFIOS NA IDENTIDADE NACIONAL

Dionísio Ernesto Tomás — 2026-03-13

A investigação sobre a cultura e filosofia moçambicanas revela uma tapeçaria cultural rica, moldada por influências internas e externas. O objectivo principal do estudo é analisar como as influências históricas, como a colonização portuguesa e o contacto com comerciantes árabes, impactaram a preservação e transformação da filosofia e da cultura moçambicana, além de contribuir para a construção da identidade cultural contemporânea de Moçambique. A questão central é: “De que maneira as influências externas impactaram a filosofia e a cultura moçambicana, e como essas dinâmicas contribuíram para a identidade cultural actual?”. Para responder, adoptou-se uma abordagem qualitativa, incluindo revisão de literatura especializada, entrevistas com estudiosos e análise de documentos históricos. As interacções com a colonização e o contacto com outros povos africanos mostram um processo contínuo de resistência e adaptação, essenciais à identidade moçambicana. A filosofia tradicional, enraizada em valores comunitários e espirituais, contrasta com a chegada da filosofia ocidental, que trouxe novos desafios e perspectivas. Os resultados indicam que Moçambique preservou suas tradições locais enquanto integrou elementos modernos, criando uma fusão entre filosofias tradicionais e ocidentais. Esse equilíbrio continua a moldar os aspectos filosóficos e sociais do país, reflectindo a complexidade de sua identidade cultural.

ANÁLISE DAS VARIÁVEIS CRÍTICAS PARA INTEGRAÇÃO INCLUSIVA DE ANGOLA NA ZONA DE COMERCIO LIVRE DA SADC (UMA EVIDÊNCIA EMPIRICA DE 2022-2024)

Kikufi Matondo Bobó — 2026-03-13

A integração económica regional tem-se afirmado como uma estratégia essencial para quaisquer países tanto desenvolvidos como em desenvolvimento, visando ampliar mercados, dinamizar trocas comerciais, atrair investimentos e promover o crescimento económico sustentável. Em África, a Zona de Comércio Livre da Comunidade de Desenvolvimento da África Austral (SADC) representa uma iniciativa relevante para impulsionar a cooperação económica e reduzir barreiras aduaneiras, criando um espaço económico regional mais competitivo. Neste cenário, Angola, enquanto Estado-membro, encontra-se diante de oportunidades para integrar a zona e fortalecer o seu papel no comércio regional.O presente trabalho tem por objectivo fazer uma análise das variáveis críticas para integração inclusiva de Angola na Zona de Comércio Livre da SADC,na base de uma evidência empírica de 2022-2024. Para atingir este objectivo, a investigação adotou uma metodologia descritiva, analítica e comparativa, coadjuvada pelas técnicas bibliográficas e documentais. Os resultados demonstram que, embora a Zona de Comércio Livre proporcione vantagens comerciais significativas, Angola ainda não possui as condições estruturais e institucionais adequadas para uma adesão plena e vantajosa à Zona, devido aos diversos entraves quanto ao seu crescimento económico timido e instável, baixa competitividade económica, ambiente de negócios desfavorável, inflação elevada, forte dependência ao setor extrativo, uma economia sustentada pelo setor informal a cerca de 65% , elevada taxa de juro directora, desvalorização contínua de Kwanza, falta de encadeamento entre os três sectores no circuito económico, corrupção e politicas económicas inadequadas.

TRANSMISSÃO ASSIMÉTRICA DA POLÍTICA MONETÁRIA, DINÂMICA DO SECTOR ENERGÉTICO E DISPARIDADES REGIONAIS DO PIB EM MOÇAMBIQUE: UMA ANÁLISE COM DADOS EM PAINEL (2020-2025)

Abrahamo Sansão Mondlhane — 2026-03-13

Este estudo investiga a transmissão assimétrica da política monetária em Moçambique, com ênfase na dinâmica do sector energético e nas disparidades regionais do Produto Interno Bruto (PIB). Utilizando dados em painel provinciais de 2020 a 2025 para as 11 províncias moçambicanas, aplicamos metodologias econométricas de efeitos fixos, incluindo termos de interacção, para examinar os canais de transmissão monetária e suas implicações assimétricas. Os resultados revelam que a taxa do MIMO (Mercado Monetário Interbancário) exerce uma influência significativa e negativa sobre o crédito total (coeficiente = -0,147, p<0,05), com efeitos heterogéneos entre regiões de alto e de baixo PIB per capita. A análise demonstra que as regiões menos desenvolvidas são mais sensíveis às variações da taxa de juro, enquanto as regiões mais desenvolvidas apresentam maior resiliência aos choques monetários. Paralelamente, o sector energético emerge como um factor determinante nesta dinâmica assimétrica, com as regiões mais desenvolvidas a exibirem elasticidades energia-PIB significativamente superiores (1,2 contra 0,5 nas regiões menos desenvolvidas). Estas evidências empíricas têm importantes implicações para a formulação de políticas monetárias e energéticas que considerem as especificidades regionais, contribuindo para um desenvolvimento económico mais inclusivo e equilibrado em Moçambique.

O PAPEL DA DUE DILIGENCE NA IDENTIFICAÇÃO DE PASSIVOS OCULTOS E CONTINGÊNCIAS FISCAIS EM SOCIEDADES

Paulo Maposse Júnior — 2026-03-13

O presente artigo analisa o papel da due diligence como instrumento essencial para a identificação de passivos ocultos e contingências fiscais nas sociedades, com especial enfoque no contexto moçambicano. A crescente complexidade dos sistemas fiscais, aliada às fragilidades institucionais e à informalidade económica, aumenta a exposição das empresas a riscos fiscais não reconhecidos nas demonstrações financeiras. A due diligence, enquanto processo investigativo multidisciplinar, permite avaliar riscos financeiros, jurídicos e fiscais antes de transações empresariais relevantes, como fusões, aquisições e reestruturações societárias. O estudo adota uma abordagem qualitativa, baseada em revisão bibliográfica e documental, incluindo normas contabilísticas internacionais, com destaque para a IAS 37. Conclui-se que a due diligence constitui um mecanismo complementar à auditoria tradicional, com forte caráter preventivo, contribuindo para o fortalecimento da governança corporativa, da transparência e da sustentabilidade empresarial em Moçambique.

IMPACTO DA RECAPITALIZAÇÃO DO SISTEMA BANCÁRIO NO CRESCIMENTO ECONÓMICO DE MOÇAMBIQUE: ANÁLISE COMPARATIVA E CORRELACIONAL DE INDICADORES BANCÁRIOS: O CASO DO MOZA BANCO (2014-2020)

Migueias Adriano — 2026-03-13

Este artigo investiga o impacto da recapitalização bancária no crescimento económico de Moçambique, o caso paradigmático do Moza Banco no período de 2014 a 2020. O estudo enfrenta o desafio metodológico de uma série temporal curta (n = 7 anos), o que inviabiliza o uso de técnicas econométricas convencionais. Em resposta, adopta uma estratégia robusta de triangulação metodológica, que combina uma análise descritiva avançada, um tipo de pesquisa quase experimental comparativo pré-pós e uma análise de correlação exploratória multivariada. Esta abordagem assegurou a validade inferencial e a transparência analítica, dando prioridade à adequação metodológica em detrimento de uma sofisticação estatística excessiva. A investigação baseia-se em dados secundários oficiais, onde operacionalizou variáveis microprudenciais (Capital Principal de Nível 1, Capital de Nível 1, Índice de Solvência do Moza Banco), variável macroeconómica (Taxa de Crescimento do PIB), variável do sistema financeiro (Crédito ao Sector Privado /PIB) e variáveis da estrutura de mercado (Índices Herfindahl-Hirschman). Os resultados revelam uma crise aguda em 2016, caracterizada pela insolvência técnica do Moza Banco (índice de solvabilidade próximo de - 100%) e por uma recessão económica concomitante. A análise comparativa demonstra que a recapitalização (2016/2017) teve um impacto microprudencial directo, imediato e muito forte. Os indicadores de capital e solvabilidade do banco apresentaram uma recuperação em “V”, passando de níveis de falência para níveis de solidez robustos no período pós-intervenção. Simultaneamente, os índices de concentração de depósitos, que tinham aumentado drasticamente durante a crise, sinalizando uma “procura de segurança”, iniciaram um processo de normalização, indicando a restauração da confiança e a eficácia da intervenção no controlo do contágio sistémico.

APLICABILIDADE DOS INDICADORES FINANCEIROS NO CONTROLO DE GESTÃO NAS EMPRESAS: ESTUDO DE CASO DA ENDE-E.P (2021 - 2023)

António Kinanga Paulo João — 2026-03-13

Este estudo analisou a aplicabilidade dos indicadores financeiros como ferramenta de controlo de gestão na Empresa Nacional de Distribuição de Electricidade (ENDE-E.P.) durante o período de 2021 a 2023. A investigação adoptou uma abordagem quantitativa e descritiva, recorrendo ao método de estudo de caso. Os dados foram recolhidos por meio da análise documental das demonstrações financeiras da empresa, nomeadamente o Balanço Patrimonial e a Demonstração do Resultado do Exercício, obtidos de fontes públicas oficiais. Os resultados revelaram uma deterioração contínua da situação financeira da ENDE-E.P., com a liquidez corrente a cair de 0,8 em 2021 para 0,4 em 2023, o que indica fragilidade na capacidade de satisfazer obrigações de curto prazo. O endividamento geral aumentou significativamente, ultrapassando os 100% em 2022 e atingindo 131% em 2023, reflectindo uma dependência acentuada de capitais alheios. O retorno sobre os activos (ROA) manteve-se negativo ao longo de todo o período analisado, evidenciando ineficiência na geração de lucros. O giro do activo total registou ligeira melhoria, mas permaneceu baixo, revelando fraca eficiência operacional. Conclui-se que os indicadores financeiros evidenciam debilidades relevantes na gestão financeira da empresa, sendo insuficientes, por si sós, para captar a complexidade da gestão pública, que também envolve metas sociais e a prestação de serviços essenciais. Recomenda-se a adopção de uma abordagem mais estratégica e integrada na avaliação do desempenho da ENDE-E.P., considerando não apenas os resultados económicos, mas também a eficácia social e a sustentabilidade a longo prazo.

AS FUNÇÕES DAS ORGANIZAÇÕES SINDICAIS NA MEDIAÇÃO E RESOLUÇÃO DE CONFLITOS LABORAIS EM MOÇAMBIQUE: UMA ANÁLISE ESTRUTURAL E EMPÍRICA NO CONTEXTO DA LUSOFONIA

Sidney Salvador Nhamposse — 2026-03-13

O presente artigo tem como objectivo central analisar as funções dos sindicatos dos trabalhadores moçambicanos na resolução de conflitos laborais, tendo como base empírica o Distrito Municipal de KaMpfumo, na Cidade de Maputo, no horizonte temporal que abrange as transformações socioeconómicas de 1994 a 2024. No quadro dos debates contemporâneos sobre a Gestão de Recursos Humanos (GRH) e a Economia do Trabalho no espaço lusófono, este estudo adota uma abordagem qualitativa, de carácter aplicado, exploratório e descritivo. O suporte metodológico baseia-se no método indutivo e recorre a pesquisas bibliográficas e documentais, bem como a um estudo de caso focado no Instituto do Patrocínio e Assistência Jurídica (IPAJ). A recolha de dados foi operacionalizada por meio de observação participante, análise documental e aplicação de questionários estruturados a uma amostra de funcionários da referida instituição. O referencial teórico articula os pressupostos da Teoria do Sindicalismo Moral com os preceitos normativos da Teoria da Reforma Social, visando compreender a actuação das agremiações perante as assimetrias entre o capital e o trabalho. Os resultados empíricos revelam que a defesa intransigente dos direitos dos trabalhadores é identificada como a função prioritária e mais expressiva das organizações sindicais, com o consenso de 35% dos inquiridos. Seguem-se, com peso significativo, as funções de assistência jurídica directa aos associados (25%) e de mobilização e consciencialização colectiva da classe trabalhadora (22%). Por outro lado, a promoção da formação profissional contínua surge subvalorizada ou negligenciada na práxis das agremiações, com apenas 13%. Evidenciou-se que a eficácia no desempenho destas funções é fortemente condicionada por barreiras estruturais, limitações orçamentais e pela precarização dos vínculos laborais na Cidade de Maputo. Conclui-se que o resgate do papel proeminente dos sindicatos na pacificação social e na estabilidade macroeconómica de Moçambique depende da transição para um modelo operativo assente na capacitação técnica permanente das lideranças, na autonomia político-financeira face às lideranças patronais e governamentais, e na revalorização da formação qualificada como vector de afirmação laboral.

ANÁLISE DA FUNÇÃO DAS IES NO ÂMBITO DAS MANIFESTAÇÕES PÓS ELEIÇÕES GERAIS EM MOÇAMBIQUE

David Armando Ernesto Jovo — 2026-03-13

A preocupação da pesquisa é analisar a função das instituições de ensino superior (IES) no âmbito das manifestações e das eleições gerais de 2024 em Moçambique. A pesquisa é qualitativa e bibliográfica. As principais linhas de pesquisa são: i) caracterizar as instituições de ensino superior; ii) descrever as manifestações; e iii) apresentar os resultados das eleições gerais. A pesquisa revela que as manifestações convocadas por Venâncio Mondlane se traduzem em destruição de infraestruturas públicas e privadas vitais a economia nacional, remetendo a população a perda de postos de trabalho. A FRELIMO, partido no poder, usa a polícia incluindo polícia canina para intimidar e matar os manifestantes. As Instituições de Ensino Superior não estão a cumprir a sua função de ensino, pesquisa e extensão universitária junto a FRELIMO e na oposição encabeçada por Venâncio Mondlane. Esta atitude contraria o slogam “Servir e não ser Servido” dessiminado pelo Cardeal Alexandre José Maria dos Santos, quando criou a Universidade São Tomás de Moçambique, que visa o respeito pela dignidade da pessoa humana e na erradicação da pobreza absoluta dos moçambicanos.

ENTRE O POTENCIAL E OS DESAFIOS: OS AMBIENTES VIRTUAIS DE APRENDIZAGEM E A QUALIDADE DO ENSINO SUPERIOR NO ISFIC, MOÇAMBIQUE (2021–2023)

Edvino Carlos Bunguene — 2026-03-13

Este artigo analisa as oportunidades e os limites dos Ambientes Virtuais de Aprendizagem (AVA) no ensino superior moçambicano, com foco na experiência vivida no Instituto Superior de Formação, Investigação e Ciência (ISFIC) entre 2021 e 2023. Com base em uma metodologia mista, que combina questionários e análise documental, investigou-se como infraestrutura tecnológica, práticas pedagógicas, formação docente e níveis de interação influenciam a qualidade do ensino online. Os resultados revelam que, apesar do potencial dos AVA em ampliar o acesso e flexibilizar o ensino, diversos obstáculos comprometem sua eficácia: precariedade técnica, metodologias pouco inovadoras, resistência à mudança e comunicação limitada. Estes factores afectam directamente o engajamento estudantil e a efectividade das práticas de ensino. O estudo conclui que a transformação dos AVA em ambientes de aprendizagem realmente significativos exige uma abordagem sistémica, com investimentos em infra-estrutura, formação continuada, metodologias participativas e políticas institucionais robustas.

PRÁTICAS DE ORIENTAÇÃO VOCACIONAL E PROFISSIONAL NO ENSINO SECUNDÁRIO GERAL E TÉCNICO-PROFISSIONAL: UMA ANÁLISE DO CONTEXTO EDUCATIVO MOÇAMBICANO

Amarilis Jorge Martinho Albino — 2026-03-13

A orientação vocacional e profissional constitui um componente estratégico no desenvolvimento integral dos estudantes, particularmente em contextos educativos marcados por desafios socioeconómicos, como o moçambicano. O presente estudo teve como objetivo analisar as práticas existentes de orientação vocacional e profissional no Ensino Secundário Geral (ESG) e no Ensino Técnico-Profissional (ETP), bem como compreender as perceções dos principais atores educativos quanto à sua relevância no processo de tomada de decisão profissional dos estudantes. Adotou-se uma abordagem metodológica mista, envolvendo questionários aplicados a estudantes e entrevistas semiestruturadas com professores, diretores escolares e técnicos pedagógicos. Os resultados evidenciam a existência de práticas pontuais e pouco sistematizadas de orientação vocacional, com maior incidência no ETP do que no ESG, além de limitações institucionais, formativas e estruturais. Conclui-se que a orientação vocacional em Moçambique carece de institucionalização, de formação especializada e de integração curricular efetiva

Estudio del nivel de conocimiento sobre las pruebas de compatibilidad genética en estudiantes del ISPND

Mansoni Adriano Kuey Mizel — 2026-03-13

A genética é a área da biologia que estuda a herança biológica, ou hereditariedade, que é a transmissão de características de pais para filhos, ao longo das gerações. Os Testes de Compatibilidade Genética são painéis genéticos que avaliam a presença de mutações em genes associados a doenças recessivas, em casais que pretendem ter filhos. O presente estudo tem como objectivo analisar o nível de percepção dos estudantes em idade fértil (de 18 a 30 anos) do Instituto Superior Politécnico de Ndalatando (ISPNd) sobre os testes de compatibilidade genética, no período de abril a junho de 2025. No campo metodológico, utilizaram-se os métodos empíricos (experimento) e teóricos (indução e dedução). Como técnicas de recolha de dados, recorreu-se à abordagem fronteiriça entre os paradigmas positivista e interpretativo, com destaque para a observação direta em campo e aplicação de questionários estruturados. O estudo busca informar e sensibilizar os estudantes sobre a importância dos testes de compatibilidade genética, promovendo o acesso a informações fiáveis e contextualizadas. A pesquisa propõe não apenas identificar o nível de percepção dos estudantes, mas também estimular uma nova cultura de prevenção e cuidado, aliando o conhecimento científico à tomada de decisões afectivas e reprodutivas mais conscientes.